SME-ETI, auteur sur PME-ETI

En octobre, à l’occasion du Cybermois, la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France propose une série d’évènements dédiés à la protection des entreprises face aux cybermenaces. Objectif : aider les TPE/PME à faire face aux enjeux critiques d’un paysage numérique en constante évolution, où les cyberattaques se multiplient et deviennent de plus en plus sophistiquées. Découvrir les bonnes pratiques pour sécuriser et renforcer la résilience numérique des entreprises À l’ère du numérique, la cybersécurité est devenue un enjeu crucial pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille. Pourtant, les TPE et PME sont souvent les plus vulnérables face aux cyberattaques, principalement en raison d’un manque de ressources et de sensibilisation. Protection des données sensibles, sécurisation des systèmes informatiques, défense des infrastructures numériques, les participants pourront mieux comprendre les risques auxquels ils sont exposés, bénéficier des expertises et des conseils de professionnels du secteur et accéder à des solutions adaptées pour assurer la pérennité et la compétitivité des organisations, quelle que soit leur taille et leur secteur.

Webinaires

8 octobre à 9h30 : Cybersécurité et petites entreprises : pourquoi il ne faut pas attendre pour agir ?

Ateliers

15 octobre à 14h : Ateliers Cyber Protect – La Défense ou en distanciel
15 octobre à 12h : Plongez dans l’essentiel de la cybersécurité– CCI Essonne
28 octobre à 9h : Cyber sécurité et Serious Game– CCI Paris Ile-de-France
5 novembre de 9h à 17h30 : SecNumEco 77 : un événement dédié à la sécurité numérique et économique des entreprises Franciliennes – Emerainville
6 novembre de 9h à 17h30 SecNumEco 93 : un événement dédié à la sécurité numérique et économique des entreprises de Seine-Saint-Denis. – CCI Seine-Saint-Denis

Pour s’inscrire aux webinaires et ateliers : cliquez ICI

Boost Event 2024

Pour clôturer cette série de rendez-vous du Cybermois, BOOST Event 2024, l’évènement Business des réseaux, se tiendra le 7 novembre 2024 de 15h à 21h au stade Roland-Garros. Les participants pourront rencontrer plus de 600 dirigeants d’entreprises et profiter d’une table-ronde cybersécurité : « protéger l’entreprise à l’ère numérique » au sein du plus beau bastion du tennis. Pour s’inscrire à BOOST Event : cliquez ICI Pour découvrir les ressources de la CCI Paris Ile-de-France, garder une longueur d’avance sur les menaces numériques et bâtir une stratégie de défense robuste et durable : cliquez ICI Contact relations presse : Elodie Flora et Nicolas Moutier 06 58 65 65 30 et 06 69 31 76 08 – servicedepresse@cci-paris-idf.fr Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France 27 avenue de Friedland – 75382 Paris cedex 08

DIGITAL

Salon IA-Web3 : Intégrez le futur de la tech dans votre entreprise

Le Salon IA-Web3 se tiendra cette année dans ville d’Angers les 15 et 16 novembre prochains à l’Université catholique de l’Ouest. Cet évènement est un véritable point de rencontre entre innovation et technologie qui vous permettra de découvrir les dernières avancées en matière d’IA et de Web3 mais surtout de comprendre comment les intégrer dans les projets de vos entreprises. Ateliers, conférences, concours, networking, et jobdating seront au programme. Le Salon IA-Web3 invite les participants à une expérience immersive pleine de contenus et de découvertes, avec des activités adaptées à tous les niveaux, du néophyte au passionné : Ateliers pratiques : Vivez dans des sessions interactives pour bien comprendre comment intégrer l’IA et le Web3 dans vos projets. Ces ateliers sont destinés à tout public, quel que soit le niveau de connaissance. Conférences captivantes : des experts de renom interviendront pour partager leurs visions et réflexions sur l’avenir de la technologie. Vous repartirez avec une nouvelle perspective sur les enjeux futurs de l’IA et de la blockchain. Concours de pitch : venez découvrir les start-ups qui façonnent le futur de la tech. Ce concours est l’occasion de soutenir des entrepreneurs innovants et d’assister à des démonstrations de projets disruptifs.

Les organisateurs

Deux amis, Martino Bettucci et Samuel Dumas, se sont associés pour créer le salon IA-WEB3 qui est le premier salon mobile de France avec une localisation qui change à chaque année pour venir à la rencontre des acteurs distribué sur tout le territoire et les mettre en avant sur la scène nationale. C’est donc à l’Université catholique de l’Ouest (UCO) d’Angers que l’évènement se tiendra les 15 et 16 novembre. Respectivement à la tête d’un centre de formation dédié à la blockchain et d’un studio de consulting blockchain et intelligence artificielle auprès des entreprises, Samuel Dumas et Martino Bettucci ont eu l’idée très récemment de créer leur propre salon dédié à ces univers novateurs. « Nous avions envie de faire connaître au grand public l’intelligence artificielle et le Web3. Le salon était un bon format. Nous nous sommes rendu compte qu’il y avait un très fort intérêt pour ce type d’événement qui réunit l’IA et le Web3 », explique Martino Bettucci qui intervient dans de nombreuses écoles pour parler notamment d’intelligence artificielle.

Pourquoi participer au Salon IA-Web3 Event ?

Participer au Salon IA-Web3 Event, c’est :

Découvrir des technologies avant-gardistes qui transforment déjà des secteurs comme la finance, la santé ou le divertissement. Rencontrer des acteurs majeurs du secteur technologique et échanger avec eux sur les innovations en cours. Participer à des conférences et ateliers qui vous donneront une longueur d’avance dans la compréhension de l’IA et du Web3. Élargir votre réseau en profitant d’un cadre propice aux rencontres et aux échanges.

Informations pratiques

Le Salon IA-Web3 Event #2 se tiendra à l’Université Catholique de l’Ouest. Ce lieu est facilement accessible par avion, train TGV, et voiture. Des parkings seront mis à disposition des visiteurs et exposants. Toutes les informations pour rejoindre le lieu sont disponibles ici :

Comment venir sur le campus UCO d’Angers. L’université accueille plus de 7 500 étudiants, et offre au salon une configuration idéale avec : 2 amphithéâtres de 350 places pour les conférences et keynotes. 4 salles de 50 à 100 places pour les ateliers pratiques. 3 salles médias réservées à la presse et aux interviews. 1 salle de détente équipée de distributeurs de boissons et de nourriture. 1 hall de plus de 400 m² pour accueillir les stands des exposants. 1 cafétéria où les repas seront offerts aux exposants. À proximité, à moins de 1,2 km, le centre-ville d’Angers vous accueille avec plus de 600 commerces de proximité et de nombreuses options de restauration pour les visiteurs.

Le Salon IA-Web3 est ouvert au grand public

La première journée du salon sera réservée aux professionnels et la seconde au grand public. L’objectif est de démystifier ces nouvelles technologies, de présenter les dernières avancées et de mettre en avant les initiatives locales. Plusieurs ateliers sur l’IA et le Web3, animés par des professionnels du secteur, seront proposés aux visiteurs. Des experts prendront quant à eux la parole lors de conférences pour évoquer notamment les enjeux futurs de l’IA et de la blockchain. Quatre salles de l’UCO seront équipées d’ordinateurs afin de permettre aux visiteurs de tester ce qui leur a été présenté durant les conférences et ateliers. Le concours de pitchs permettra à des startups locales avec des idées innovantes de se présenter devant des experts, des investisseurs et le grand public. « Notre objectif est de proposer un salon différent des autres. Lors des événements organisés dans ces domaines, on retrouve souvent les mêmes intervenants. Ce sont des gens qui sont connus dans le milieu. C’est intéressant, mais il y a plein de personnes méritantes et intéressantes qui sont peu mises en avant », ajoute Martino Bettucci.

Jobdating et networking

Pour les deux entrepreneurs, un salon doit par ailleurs favoriser le networking, ce qui n’est pas toujours possible avec la succession de conférences et ateliers. « Nous voulons donner du temps aux participants pour favoriser le networking », complète celui qui a vécu plusieurs années à Angers. En complément, un jobdating sera organisé permettant aux entreprises locales qui recrutent de rencontrer des candidats.

Découvrez le programme complet et Inscrivez-vous !

FINANCE

Retraite : comment se créer un patrimoine de rapport ou frugifère ?

Tout d’abord, il faut considérer pour cela un horizon de temps assez long. Généralement, on commence à penser à sa retraite entre 40 et 50 ans. Ce temps long est nécessaire afin de permettre d’une part de ne pas consacrer un effort trop lourd puisqu’il est lissé dans le temps et d’autre part de permettre d’opter pour des solutions avec effet de levier (crédit) et/ou des solutions d’investissement comportant un risque de perte en capital.

Par Géraldine Métifeux, associée fondatrice d’ALTER EGALE

Pour savoir comment préparer sa retraite, la première équation à résoudre est de connaître le montant de revenu complémentaire dont j’aurai besoin lorsque je cesserai de travailler. Pour ce faire, vous pouvez contacter les organismes de retraite et des conseils en gestion de patrimoine spécialisés dans la reconstitution de carrière. L’autre élément qui vous permettra de répondre à cette question est votre budget de vie. Quelles sont vos dépenses essentielles, vos dépenses plaisir (voyage, cadeaux, etc.) ?

Dès lors que vous savez ce que vous dépensez et combien vous percevrez, vous pouvez déterminer quel est le montant de revenu à créer par le biais de votre patrimoine. Par exemple, mon train de vie est de l’ordre de 72K€ par an, mes pensions de retraite seront de l’ordre de 50K€, il me faut donc disposer de 22K€ par an de revenus complémentaires à horizon 15/20 ans.

Les différents types d’investissement « estampillés » produits retraite

On pense naturellement à trois produits : l’immobilier locatif (meublé ou nu), l’assurance-vie et le PER (Plan Epargne Retraite).

L’intérêt de l’immobilier locatif est l’attrait du revenu régulier dès lors que les locataires payent leurs loyers. La constitution d’un patrimoine immobilier se fera idéalement par le biais d’un crédit, c’est pourquoi anticiper le moment où vous aurez besoin de revenus complémentaires est crucial. Vous achetez avec un crédit d’une durée de 15 ans ou 20 ans. Compte tenu des taux actuels, la mensualité sera proche du montant du loyer si on considère un bien d’habitation et presque équivalent à votre loyer si on considère des biens à usage professionnel. Il est primordial d’aligner la durée des emprunts sur la date à laquelle vous envisagez de prendre votre retraite.

Les inconvénients de ce type d’investissement tiennent à la forte imposition des revenus fonciers. En effet, ces derniers sont imposables à la tranche marginale de votre impôt sur le revenu, ils supportent les prélèvements sociaux et le cas échéant augmentent votre IFI. Les revenus fonciers sont taxés y compris pendant la période d’amortissement du prêt car seuls les intérêts du prêt sont déductibles des vos revenus fonciers. C’est l’effet pervers des taux bas actuels.

*Géraldine Métifeux, associée fondatrice du cabinet ALTER EGALE*

L’assurance-vie, même si le fonds Euro n’a plus l’impact qu’il avait au début du 21^ème siècle, demeure un instrument pertinent pour créer des revenus complémentaires. Désormais, l’assurance-vie permet d’intégrer tous les supports d’investissement (unités de compte) imaginables : OPC actions, OPC diversifiés, OPCI, SCPI, Private Equity, EMTN, etc.

La fiscalité de l’assurance-vie est très avantageuse à la sortie tant par le décès (clause bénéficiaire et abattement de 152 500€ par bénéficiaire tous contrats confondus, article 990 I du CGI) que les rachats en cas de vie. En effet, tout retrait est fiscalisé pour la partie d’intérêt comprise dans le montant racheté. Si votre contrat contient 40% de plus-value, lorsque vous retirerez des fonds au fil de l’eau, seuls 40% seront fiscalisés. Par ailleurs, vous bénéficiez d’un abattement sur la plus-value de 9 200€ par an (pour un célibataire).

Le PERin, dernier produit né de la Loi Pacte remplaçant PERP et Madelin. L’inconvénient tient principalement à la fiscalité en cas de sortie des sommes versées sur ce produit diminuant l’intérêt la sortie en capital. Néanmoins, demeure l’intérêt d’une épargne non liquide qui limite votre pression fiscale lorsque vous êtes en activité. L’autre attrait est de pouvoir bénéficier, selon les contrats, peu ou prou du même univers d’investissement que l’assurance-vie.

La construction d’un patrimoine de rapport combinant ces 3 éléments permettra de compléter vos revenus à la retraite. Pour mémoire, si on considère un patrimoine de rapport qui connaîtrait un rendement moyen annuel de l’ordre de 3%, alors pour créer 22K€ de revenus nets par an (avant IR), il faudrait avoir constitué 750K€ de patrimoine.

FINANCE

Marchés émergents : direction l’Europe de l’Est

Fondamentaux macroéconomiques relativement solides, nearshoring, taux d’intérêt attractifs : il n’est pas nécessaire de regarder bien loin pour bénéficier du potentiel émergent. À l’instar de l’Asie et de l’Amérique latine, la région émergente Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) abrite des opportunités intéressantes pour les investisseurs. Composée de territoires riches en matières premières, guidés par leur industrie agricole ou manufacturière, la région révèle des économies diversifiées. Elle se distingue cependant par les disparités fortes entre les différents pays qui la constituent. S’intéresser aux particularités de chacun se révèle nécessaire pour identifier les marchés et les actifs prometteurs, et ce, en prenant en compte les risques associés. Alors que l’Europe de l’Est est au cœur de la crise ukrainienne, ses répercussions résonnent différemment selon les pays, et certains d’entre eux offrent aujourd’hui un potentiel de rendement intéressant, notamment pour les investisseurs obligataires en quête de diversification.

Europe de l’Est : le potentiel émergent à proximité

Plus d’un an après la première offensive russe en Ukraine, les multiples conséquences humanitaires, politiques et économiques qui en découlent sont toujours manifestes à l’échelle mondiale et ont à plus forte raison ébranlé les pays d’Europe de l’Est. Les tensions engendrées par le conflit et les sanctions infligées à la Russie par les pays occidentaux ont mené à une crise énergétique majeure, notamment en Europe, fortement dépendante des combustibles fossiles russes. Cette crise énergétique couplée aux retombées de la pandémie de Covid-19 et aux politiques monétaires en résultant a ainsi mené le monde dans un nouvel environnement inflationniste tel que nous n’en avions pas connu depuis des décennies. Pour autant, certains pays d’Europe de l’Est, en amorçant un cycle de hausse des taux d’intérêt peu après la crise sanitaire, ont su dans une certaine mesure contenir cette hausse généralisée des prix, et ce, malgré la détérioration marquée de leurs relations commerciales avec la Russie. Cela leur a permis de disposer d’une plus grande marge de manœuvre que les pays développés dans la mise en œuvre de leur politique monétaire. Ainsi, après avoir vu l’inflation atteindre des niveaux très élevés, certains pays, à l’image de la Hongrie, de la Pologne ou de la République tchèque, devraient faire partie des premiers à enclencher un cycle de baisse des taux, à partir de niveaux actuellement très attractifs. En parallèle, les tensions provoquées par la crise ukrainienne ont incité certaines entreprises au sein de l’Union européenne à rechercher des solutions alternatives pour pallier les incertitudes liées aux chaînes d’approvisionnement, notamment en relocalisant une partie de leurs activités de production en Europe de l’Est, qui offre une main-d’œuvre qualifiée à un coût plus compétitif. Dans ce nouvel ordre géopolitique, certains pays de la région, bénéficiant de cette dynamique et justifiant de fondamentaux plus solides, offrent des opportunités à long terme attractives, par exemple au sein des marchés obligataires hongrois et roumains. Compte tenu du contexte toujours incertain, une gestion active et flexible se montre cependant essentielle pour en tirer parti tout en en évitant les écueils.

Hongrie : un émetteur prometteur

Alors que la hausse des prix de l’énergie ralentit globalement, ses répercussions sur les prix des denrées alimentaires se révèlent considérables. La Hongrie a été plus particulièrement touchée par le phénomène, ayant enregistré en mars un taux d’inflation alimentaire record de 25,6% sur un an – plus de trois fois le taux de l’ensemble de l’Union européenne, dont la moyenne s’élevait à 8,3%¹. Cependant, la tendance à la baisse de l’inflation alimentaire mondiale devrait influencer le comportement de l’inflation hongroise, comme le confirment les chiffres en régression sur ces deux derniers mois. Dans ses efforts pour contenir la progression de l’inflation, la Hongrie a ainsi débuté, bien avant la plupart des pays développés, un cycle de hausse des taux, et affiche depuis septembre 2022 un taux directeur s’élevant à 13%². En outre, la relative solidité de ses fondamentaux macro-économiques fait de la Hongrie un émetteur intéressant à long terme. La rigueur de sa politique budgétaire et le durcissement de cette dernière en 2022 pour parer à la dégradation de son déficit ont contribué à maintenir sa dette à un niveau peu élevé, minimisant ainsi son risque de défaut de paiement. Enfin, la Hongrie cherche activement à s’améliorer sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le pays s’est notamment engagé à honorer l’objectif européen de neutralité carbone, et prévoit de fermer sa dernière centrale à charbon dès 2025, tout en investissant dans les énergies renouvelables³. Dans ce contexte, la Hongrie peut être un émetteur clé pour diversifier son portefeuille et permettre potentiellement de bénéficier de rendements attrayants :

La dette souveraine locale offre des taux d’intérêt réels très attractifs pour les investisseurs, qui pourraient également bénéficier de manière tactique d’une revalorisation de sa devise.
Les perspectives d’une récession économique à l’échelle mondiale pourraient également profiter à la dette souveraine externe hongroise, qui offrirait un potentiel de performance à long terme.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Experts de la dette émergente depuis 2015, nous avons créé un Fonds dédié à cette classe d’actifs en 2017, Carmignac Portfolio EM Debt.

Visitez la page du Fonds

La diversité de la Roumanie

Grâce à son économie diversifiée, ses différentes sources d’approvisionnement en gaz naturel et sa production d’énergies renouvelables, la Roumanie limite l’impact commercial direct de la guerre en Ukraine sur son territoire. En effet, la Roumanie est la septième plus grande économie de l’Union européenne⁴, opérant au sein de secteurs clés tels que l’industrie manufacturière, l’agriculture, l’énergie, l’automobile ou les services. Le pays a pu compter sur ses propres ressources de charbon, de pétrole et de gaz, sa production d’énergies renouvelables, et se tourner vers d’autres fournisseurs lorsque le conflit russo-ukrainien a éclaté et que les sanctions vis-à-vis de la Russie se sont intensifiées. La dégradation des relations commerciales entre les pays occidentaux et la Russie ont également renforcé le phénomène de nearshoring au profit de la Roumanie. Les incertitudes liées à la guerre et la hausse des coûts de production résultant de la crise énergétique ont ainsi conduit de nombreux pays frontaliers à externaliser certaines de leurs activités en Roumanie, où les coûts sont compétitifs et la main-d’œuvre, qualifiée. Le retour global de l’inflation n’a pas épargné la Roumanie, qui a cependant su réagir rapidement pour tenter de la contrer. La Banque centrale roumaine a ainsi remonté ses taux d’intérêt directeurs jusqu’à atteindre 7% en janvier 2023⁵. Son économie montre ainsi déjà des signes de ralentissement, plaidant en faveur d’une politique plus accommodante prochainement. La relative stabilité politique du pays, sa dette publique maintenue à un niveau faible par rapport à son produit intérieur brut (PIB) et ses efforts pour renforcer sa réponse à l’aspect environnemental des critères ESG sont autant de facteurs contribuant à l’attractivité de la Roumanie, notamment sur sa dette souveraine externe.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Nous avons développé un système propriétaire de notation ESG de la dette souveraine nous permettant d’évaluer les objectifs et tendances des pays émergents sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance. Notre modèle est fondé sur 12 critères en ligne avec les principes pour l’investissement responsable (UNPRI) et couvre plus de 70 pays émergents. Au-delà de l’Europe de l’Est, certains pays d’Afrique peuvent également proposer des rendements attractifs au sein du spectre obligataire, à l’image du Bénin ou de la Côte d’Ivoire. Ces pays riches en matières premières investissent pour se développer et ainsi améliorer leurs fondamentaux macro-économiques. Au travers de notre série d’articles dédiés aux marchés émergents, nous avons découvert le potentiel de cet univers, que ce soit en Asie, en Amérique latine ou au sein de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique, à la fois sur les marchés d’actions et sur les marchés obligataires. Le monde émergent recèle d’opportunités mais il est nécessaire de disposer de la flexibilité permettant de les saisir, où qu’elles soient, tout en faisant preuve d’une grande sélectivité et d’une gestion active des risques : c’est ce qui caractérise l’approche Carmignac. ¹Eurostat, 19/04/2023. ²Magyar Nemzeti Bank, Base rate history. ³« La Hongrie prévoit sa sortie du charbon d’ici à 2025 », Euractiv : https://www.euractiv.fr/section/energie/news/hungary-brings-coal-exit-forward-by-five-years-to-2025/ ⁴Fonds monétaire international, 2021. ⁵Banca Națională a României, https://www.bnr.ro/Monetary-Policy–3318-Mobile.aspx. COMMUNICATION PUBLICITAIRE. Veuillez vous référer au KID et au prospectus avant de prendre toute décision finale d’investissement.

ÉVÈNEMENTS

BIG (Bpifrance Inno Génération) 2024 : tout le programme

Big (Bpifrance Inno Génération), le plus grand rassemblement business d’Europe, célèbrera ses 10 ans autour du thème du « Progrès » ce jeudi 10 octobre 2024 à l’Accor Arena Paris, avec notamment l’intervention d’ANTOINE ARMAND, Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, de CLARA CHAPPAZ, Secrétaire d’État chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique, et de SOPHIE PRIMAS, Ministre déléguée auprès du ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, chargée du Commerce extérieur et des Français de l’étranger. Réunissant, en physique et en digital, tous ceux qui participent à la dynamique entrepreneuriale – étudiants, créateurs, chercheurs, dirigeants de PME, ETI et grands groupes, le plus grand rassemblement business d’Europe invite tous les entrepreneurs de France à venir s’inspirer, se rencontrer et découvrir les grandes tendances du monde de demain.

Présence ministérielle prévisionnelle

• ANTOINE ARMAND, Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie, est attendu à Big de 11h30 à 12h45.Et il interviendra sur la scène du Bang vers 12h30 • CLARA CHAPPAZ, Secrétaire d’État chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique, est attendue à Big de 12h à 15h. • SOPHIE PRIMAS, Ministre déléguée auprès du ministre de l’Europe et des Affaires étrangères, chargée du Commerce extérieur et des Français de l’étranger, est attendue à Big de 10h à 12h15.

Des intervenants inspirants

Pour cette nouvelle édition, 1 000 intervenants et personnalités inspirantes – dont 150 top speakers – se succèderont sur les différents scènes de l’Accor Arena Paris pour s’exprimer sur ce que leur inspire le thème du Progrès et pour répondre aux enjeux business concrets des entrepreneurs. Ils prendront la parole sur le Bang, scène principale de Big, où se succèdent 70 top speakers inspirants tout au long de la journée, pour faire rayonner les valeurs de Bpifrance autour du thème du progrès. Des Top Speakers aux profils aussi variés et inspirants que : Audrey AZOULAY, DG, UNESCO ; Alain WEILL, Président de l’Express, Président de NextNow, Fondateur de BFMTV ; Professeur Antoine TESNIÈRE, DG, PariSanté Campus, Président des Acteurs de la French Care ; Bruno MARTY, maire de la commune de La Réole (Gironde) ; Kelly MASSOL, PDG & Fondatrice, Les Secrets de Loly ; Arthur MENSCH, Cofondateur et PDG, Mistral AI ; Moussa CAMARA, Fondateur, Les Déterminés ; Maurice LÉVY, PDG, Solocal ; Nicolas HIERONIMUS, DG, Groupe L’Oréal ; AGORIA, Producteur compositeur DJ et artiste digital ; Gaël RIVIERE, Athlète paralympique … et bien d’autres.

Découvrez les intervenants du Bang avec les horaires prévisionnels :

De 9h00 à 10h30 Nicolas DUFOURCQ, Directeur général, Bpifrance
Xavier NIEL, Fondateur, Groupe iliad–Free
Audrey AZOULAY, DG, UNESCO
Olivier GINON, Président, GL events
Axel DUMAS, Gérant, Hermès International
Yasmine BELKAID, DG, Institut Pasteur
Christophe JURCZAK, Managing partner, Quantonation
Marc TAIEB, PDG, Wifirst
Alain WEILL, Président de l’Express, Président de NextNow,
Fondateur de BFMTV
Sabrina SOUSSAN, PDG, Suez
Denis LADEGAILLERIE, Fondateur et PDG, Believe De 10h30 à 12h00 Marcus WALLENBERG, Chair, SEB
Pierre–Antoine DUSOULIER, PDG et Fondateur, iBanFirst
Pierre BROSSOLLET, Fondateur et PDG, Arverne Group
Yann LE CUN, Vice–Président et Chief AI Scientist, Meta &
Professeur, NYU
Sophie BRAC DE LA PERRIERE, Présidente et Cofondatrice,
Healshape
Yann VINCENT, PDG, Automotive Cells Company (ACC)
Maud VINET, Cofondatrice et PDG, QUOBLY
Jean–Loup CHRETIEN, Vice–Président R&D, TIETRONIX
SOFTWARE, Houston et PDG Tietronix Europe, France
Sandrine MEUNIER, DG, GRTgaz
Gwenola CHAMBON, PDG & Founding Partner, Vauban
Infrastructure Partners
Charles BEIGBEDER, Président, Audacia & Founding partner,
Expansion
Kevin ALESSANDRI, Cofondateur, VP US et CTO, TreeFrog
Therapeutics
Caroline POISSONNIER, DG, Groupe Baudelet De 14H00 à 17H00 Matthieu ROUIF, Cofondateur et PDG, Photoroom
Jacques–Antoine GRANJON, PDG et Fondateur, Veepee
Julie GIRARD, Écrivain et Philosophe
Antoine TESNIERE, DG, PariSanté Campus, Président des
Acteurs de la French Care
Thibaud HUG DE LARAUZE, Cofondateur et PDG, BackMarket
Emmanuelle MERIC, DG, Loft Orbital
Frédéric MICHELLAND, PDG, Groupe Poclain
Véronique TORNER, Présidente, Numeum
Bruno MARTY, Maire de La Réole
Kelly MASSOL, PDG & Fondatrice, Les Secrets de Loly
Benoît DAGEVILLE, Co–fondateur & President of Products,
Snowflake
Pauline CLAVIERE, Journaliste et romancière
Stéphane BANCEL, PDG, Moderna
Etienne GHYS, Secrétaire perpétuel, Académie des sciences
Thierry GADOU, PDG, VusionGroup
Ombeline ALLAMEL, Chargée de mission RSE, Pépinières
Naudet
Benoît BAUME, Cofondateur et Président, Fisheye
Javier SANTISO, Écrivain chez Gallimard & PDG, Mundi
Ventures
Eléonore CRESPO, Cofondatrice et PDG, Pigment
Arthur MENSCH, Cofondateur et PDG, Mistral AI
Constance GRUY, Directrice générale, Groupe MAÏA
Matthieu GUFFLET, Président Fondateur, EPSA
Moussa CAMARA, Fondateur, Les Déterminés
Nicolas SANTI WEIL, PDG, AMI Paris
Alexandra MATHIOLON, PDG, Serfim
Pierre–Etienne BINDSCHEDLER, PDG, SOPREMA
Claire BRETTON, Cofondatrice et PDG, Underdog
Hugues GALAMBRUN, PDG, Groupe Septeo
Blanche DE RICHEMONT, Écrivaine voyageuse, conférencière,
philosophe
Cécile RAP–VEBER, DG – Gérante, Sacem
Manuel CARCASSONNE, DG, Éditions Stock
Delphine ANDRE, PDG, Groupes Charles André
Owen SIMONIN, PDG, Meria
Christian COURTIN, DG, Famille C
Brigitte MACCIONI, PDG, UGC
Jean–Christophe LAMBERT, Co–fondateur & PDG, Ascendance
Miria RICCHETTI, Directeur de Recherche et Chef d’Unité (Lab
Head)
Alain FISCHER, Professeur émérite au Collège de France,
Président de l’Académie des sciences De 17h00 à 19h Johan PALLUD
Rachel PICARD, Fondatrice, Proxima
Armand THIBERGE, Fondateur et PDG, Brevo
Maurice LEVY, PDG, Solocal
Christophe SALOMON, Directeur de recherches émérite au
CNRS, Membre de l’Académie des sciences
Nicolas HIERONIMUS, DG, Groupe L’OréalVanessa GRELLET, Group Managing Director and Chief
Executive Director, Enterprise Eutherium Alliance
James MWANGI, Group managing director and CEO, Equity
group
AGORIA, Producteur compositeur DJ et artiste digital
Anne MEAUX, Présidente fondatrice Image Sept
Blick BASSY, Artiste pluridisciplinaire, écrivain, réalisateur et
sciençeur
Etienne KLEIN, Directeur de recherche au CEA, Membre de
l’académie des technologies
Karine SAFA, Docteure en philosophie, conférencière auteure
Gaël RIVIERE, Athlète paralympique
Nicolas DUFOURCQ, Directeur général, Bpifrance

De nouveaux espaces et concepts feront leur apparition lors de cette dixième édition :

– Big Connexion : un espace pour participer à une session rapide de networking aléatoire et rencontrer des entrepreneurs de tous les horizons – Lancement de la Big Expérience : à l’occasion de sa 10ème édition de Big, une immersion 3D inédite au cœur. Big en ligne sera proposée permettant de parcourir les espaces, de découvrir les contenus de s’inscrire ou de suivre les conférences, accessible via ce lien : https://bigexperience.bpifrance.fr/ – Salon Photon : un espace au format conférence pour approfondir plusieurs thématiques entrepreneuriales – Bulle Le Coq Créa : un espace de conférences dédié aux créateurs d’entreprises et porteurs de projets – Big Connexion : une zone pour participer à une session rapide de networking aléatoire pour rencontrer des entrepreneurs de tous les horizons – Le Globe : un ensemble de formats de prises de parole pour mettre en lumière les grands enjeux liés à l’international : tables rondes, décryptages, échanges en duo, pitchs inspirants, etc. – Agora Horizon : es ateliers courts permettant d’éclairer et/ou d’approfondir ses connaissances sur un pays, une région, un secteur ou un projet, à travers l’intervention d’experts, d’entrepreneurs ou de témoins – Agora Projection : Des ateliers partageant les bonnes pratiques pour les exportateurs ou futurs exportateurs, comme les types d’accompagnements, de financements et d’acteurs qui existent pour grandir à l’international. – La Place des partenaires : Une plateforme dédiée aux partenaires de l’événement, avec des solutions utiles pour développer son business. Des conférences associées seront accessibles depuis la scène L’Estrade – Et d’autres surprises à l’occasion des 10 ans… « Oui nous avons choisi le thème du Progrès. Car nous y croyons, comme des Robinsons sur leur île. Nous aimons le présent, mais nous aimons encore plus le futur. Nous croyons aux nouvelles frontières de l’émancipation. Nous croyons que les entrepreneurs sont une des grandes solutions aux problèmes de notre société, car ils mettent chaque jour leur existence en jeu au service du Progrès. Comme eux, nous aimons rêver et voir de grandes perspectives. Je répète : nous aimons rêver. Nous pensons notamment que la technologie va nous surprendre en changeant radicalement notre mode d’être au monde. Et qu’il ne tiendra qu’à nous de canaliser cette énergie vers la construction d’un monde meilleur, moins violent, plus équitable, ouvert, cultivé, tolérant, aimant la nuance. Nous savons que pour soutenir une telle croyance il faut deux valeurs : la volonté, et l’optimisme. Nous les avons. » Nicolas DUFOURCQ, directeur général de Bpifrance

Recrutement

Insatisfaction des collaborateurs : sommes-nous bien conscients des risques ?

L’insatisfaction des collaborateurs peut entrainer leur démission, pire, il peuvent partager leurs états d’âme dans vos couloirs, sur les réseaux, créer d’autres insatisfaits dans leur sillage et nuire à votre marque employeur. Comment éviter ce scénario-catastrophe ? Par Céline Cherqui – Fondatrice de OneWay S’il est essentiel de connaître les besoins de ses collaborateurs pour définir un parcours qui répond à ses attentes, il est aussi très important de comprendre les facteurs qui vont déterminer leurs choix. Une bonne connaissance de la personnalité de vos collaborateurs et du contexte idéal dans lequel ils aimeraient évoluer permet de plus facilement les accompagner dans leur progression de carrière. Qu’est-ce qui engage un collaborateur ? qu’est ce qui le fidélise ? Répondre à ces questions n’a rien d’évident. La satisfaction ou l’insatisfaction des collaborateurs, dans beaucoup de cas, ne s’inscrit pas uniquement dans des logiques rationnelles se résumant à son package de rémunération. De nombreux autres facteurs entrent en ligne de compte et ont trait à la psychologie humaine, au ressenti, aux émotions.

Par Céline Cherqui –Fondatrice de OneWay

En comprenant ce qui motive vos collaborateurs et les éléments auxquels ils sont sensibles, vous pourrez trouver des leviers d’amélioration des parcours qui leur sont proposés. En vous rapprochant d’eux et en apprenant à détecter ces variables, vous trouverez les clefs pour les fidéliser et les engager. L’expérience collaborateur qui en découlera vous permettra alors de les transformer en véritables ambassadeurs. Ok, mais quels sont les facteurs pouvant déterminer les choix de mon collaborateur ? Par définition une prise de décision est le fait de choisir entre plusieurs actions possibles face à une problématique donnée. Un processus inconscient se met alors en place, un de nos 5 sens reçoit une information, cette information est transmise au cerveau, notre cerveau traite l’information et nous pousse à effectuer une action en réaction. Ainsi, nous pouvons rassembler les facteurs déterminant nos choix en deux grandes catégories : les facteurs internes et les facteurs externes. Les facteurs internes sont liés au processus de décision propre à chacun. Comme nos besoins, notre motivation, notre personnalité, notre perception. Les facteurs externes sont, quant à eux, les éléments liés à l’environnement d’une personne, qui peuvent avoir une influence sur ses choix. Comme ses influences familiales, sociales, économiques ou culturelles. Découvrir les besoins de vos collaborateurs, leurs motivations ainsi que les facteurs qui les influencent est donc indispensable pour leur adresser les bons messages au bon moment. Pour optimiser vos parcours collaborateur et proposer des expériences adaptées à chacun, il est également nécessaire de connaitre les éventuels freins pouvant déterminer leurs choix. Cette étape consiste à supprimer les frictions et les irritants qu’ils peuvent rencontrer, et à réajuster les parcours collaborateur en fonction de leurs feedbacks. Notez que l’insatisfaction des collaborateurs provoquée par une mauvaise expérience n’est jamais à négliger. Il faut donc en permanence la détecter et y apporter des réponses et des améliorations pertinentes. L’engagement sincère de vos équipes dans la récolte de ces feedbacks ne pourra être que bénéfique pour votre marque employeur. Ainsi, nous pouvons identifier deux types de freins, des forces psychologiques négatives, pouvant déterminer nos choix : les inhibitions et les peurs. Les inhibitions correspondent à un état d’esprit du type «je ne devrais pas ». Le collaborateur développe un sentiment de culpabilité, il s’autocensure. Les peurs sont des pulsions négatives causées par les difficultés réelles ou imaginaires du type « je ne serai pas à la hauteur ». Dans les deux cas, les collaborateurs considèrent que le parcours proposé ne leur correspond pas. Faites réellement preuve d’empathie pour les rassurer et gommer au maximum les freins qui les empêchent d’avancer. Vous l’aurez compris : Une bonne compréhension des besoins permet d’adresser les bons messages à vos collaborateurs pour les conforter dans la relation que votre marque employeur entretient avec eux et pour les accompagner dans leur progression de carrière. 📞 Si cet article vous a donné des idées pour construire un parcours collaborateur efficace mais que tout reste encore un peu flou, …Pas de panique, je vous accompagne pas à pas sur toutes les problématiques recrutement que vous pourrez rencontrer. Céline Cherqui – Directrice Recrutement – OneWay

ÉVÈNEMENTS

SPORT UNLIMITECH to Perf : le 29 octobre 2024 à la CCI Paris-Ile-de-France

Dans le cadre du partenariat qui nous lie à la CCI Paris Ile-de-France, PME-ETI.fr vous tient informés en priorité des principaux évènements qui peuvent vous permettre de booster votre croissance et de rencontrer des acteurs-clés de l’économie. SPORT UNLIMITECH to Perf a comme objectif de faciliter les rencontres entre les acteurs de la filière SporTech française et internationale. Sport Unlimitech et la CCI Paris Ile-de-France s’associent pour créer la 2ème édition de ce grand rendez-vous de la filière SporTech à Paris !

Quelques semaines après la clôture des Jeux Olympiques et Paralympiques, Sport Unlimitech To Perf sera l’occasion de tirer un premier bilan sur l’organisation de l’événement et ses effets sur notre société. SPORT UNLIMITECH to Perf fédère les start-ups et entreprises françaises et étrangères les plus innovantes de la SporTech. Des valeurs du sport à la performance en passant par la santé, la digitalisation, l’environnement, la fan expérience, l’éducation, l’eSport ou encore le sport féminin, tous les thèmes les plus importants seront abordés pour l’avenir du sport !

Venez à SPORT UNLIMITECH to Perf !

Rencontrez un public ciblé > Décideurs privés, institutionnels, incubateurs, clubs ou mentors
Assistez aux conférences > Tribune offerte aux acteurs de l’innovation, sportifs de haut niveau, décideurs, collectivités, scientifiques, experts, clubs, qui partageront leurs visions
Visitez l’espace Exposition > Un lab pour découvrir les meilleures innovations des start-ups, entreprises, fédérations, investisseurs, chercheurs, incubateurs, porteurs de projets…
Réseautez > Rencontres afin d’échanger, de créer de nouveaux courants d’affaires ou des opportunités de business.

Programme

13h30 – 14h00 : Ouverture officielle par Frédéric Michalak, président de Sport Unlimitech et Dominique Restino, président de la CCI Paris Ile-de-France
14h00 – 18H30 : Rencontres networking Temps d’échange entre les participants pour nouer de nouvelles relations, rencontrer de futurs partenaires et développer votre réseaux
14h00 – 18h30 : Exposition Un laboratoire pour découvrir les meilleures innovations : startups, entreprises, industries, fédérations, investisseurs, chercheurs, universitaires, incubateurs, porteurs de projets…
14h30 – 15h30 : Conférence « Héritage et santé : Le sport c’est la santé, vraiment ? » La pratique sportive est devenue un levier majeur de la santé publique, affectant non seulement le corps mais aussi l’esprit. La promotion de l’activité physique reste primordiale pour contrer la sédentarité et améliorer la qualité de vie, avec une attention croissante portée par les écoles et les entreprises, s’inspirant des enseignements et de l’expérience des sportifs de haut niveau. Si des initiatives nous seront présentées, nous pourrons aussi nous tourner vers le retour d’expérience de sportifs de haut-niveau et faire le lien entre leur santé et celle des sportifs du dimanche.
16h30 – 17h30 : Conférence « Sport société : Au sport citoyens ! » Le sport a un impact social sur et en dehors des terrains. Il reflète l’évolution des valeurs de la société et accélère l’évolution dans tous les aspects de la vie sociale. En effet, le sport a un rôle éducatif important en enseignant des valeurs positives, et il traite également de sujets tels que le handicap, le racisme, le sexisme et l’environnement. 2024 peut devenir une date charnière dans la trace que le sport aura laissé sur notre société dans tous ces aspects. Quel véritable héritage nous laissera cet été 2024 ?
à partir de 19h00 : Cocktail networking Un moment privilégié pour rencontrer les acteurs de la filière, échanger et créer de nouvelles synergies pour imaginer ensemble le sport de demain.

Organisé par :

ÉVÈNEMENTS

Les Rencontres d’Affaires Francophones et Africaines : le 3 octobre à la CCI Paris Ile-de-France

Dans le cadre du partenariat qui nous lie à la CCI Paris Ile-de-France, PME-ETI.fr vous tient informés en priorité des principaux évènements qui peuvent vous permettre de booster votre croissance et de rencontrer des acteurs-clés de l’économie. Développez votre activité en participant aux Rencontres d’Affaires Francophones et Africaines (RAFA), qui se dérouleront le 3 octobre, 27 avenue de Friedland à Paris 8eme. La CCI Paris Ile-de-France, membre de la CPCCAF*, vous propose ces rendez-vous d’affaires qui auront lieu à l’occasion des Ateliers de la Coopération Consulaire et Economique (ACCE) des 2 au 3 octobre 2024.

Les RAFA sont un véritable tremplin pour encourager les partenaires et les relations d’affaires entre entreprises, facilités par la pratique d’une langue commune.

Pourquoi participer à ces rencontres ?

L’espace économique de la francophonie représente 88 états et gouvernements membres, 320 millions d’habitants, 20% du commerce mondial de marchandises, 16% du PIB mondial et un taux de croissance de 7% (Forbes Février 2022). Dans ce contexte, le partage de la langue française est un atout qui favorise les relations économiques et commerciales entre les pays membres. Les RAFA sont spécialement organisées pour vous aider à établir des contacts avec vos pairs venus de ces pays, majoritairement d’Afrique francophone. Plus de 400 participants attendus, en provenance de 20 pays africains et francophones tels que Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali Niger, Sénégal, Togo, Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, RD Congo, Tchad, Comores, Djibouti, Madagascar, Maroc, Mauritanie, Tunisie, Belgique, France, Haïti, Canada (Québec), Suisse… Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, quel que soit votre secteur d’activité, les RAFA vous permettront de rencontrer des partenaires potentiels, d’explorer de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer vos réseaux internationaux.

Programme du 3 octobre :

9h00 à 10h30 : Atelier «  Marchés francophones : Réussir ses partenariats commerciaux »

Animateur : Zoubir RABIA, Chef de projets internationaux – CCI Paris Ile-de-France 1 – Le Financement de projets à l’international Antoine AUSHANA, Adjoint au chef de bureau sur les crédits à l’exportation et garanties internationales et Thomas DELEMOTTE, Responsable des financements directs à l’export dans le secteur des transports en Afrique, Moyen-Orient et Europe de l’Est et du sport – Ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique 2 – Comment identifier et valider des partenaires commerciaux ? Benoit MAILLE, Chargé de mission intelligence économique internationale – CCI Paris Ile-de-France 3 – Les contrats commerciaux internationaux : points de vigilances et obligations partagées Me Bahar BASSIRI-BARROIS, Avocate associée fondateur – BBP Avocats Associés 4 – La Protection industrielle et intellectuelle dans l’espace francophone Julie ZERBIB, Responsable du pôle actions partenariales -INPI 5 – Témoignage d’une entreprise française Véronique KELLER, Dirigeante Société S3A, solutions pour l’agro-alimentaire en Afrique, spécialisée dans les solutions pour la découpe et la transformation des viandes

10h45 à 13h00 : Rendez-vous B to B avec plus de 20 pays représentés
13h00 à 14h00 : Cocktail déjeunatoire de réseautage
14h00 à 17h30 : Reprise des rendez-vous B to B

Un Dîner de gala est organisé le 2 octobre à 19h30 en présence des représentants des Chambres consulaires et des organisations intermédiaires et internationales membres de la CPCCAF*. Ces événéments s’inscrivent dans le programme du « Festival de la Francophonie » à l’occasion de l’accueil du Sommet de la Francophonie les 4 et 5 octobre 2024 en France. Tarifs :

Rencontres d’affaires francophones et africaines (RAFA) du 3 octobre : 120 euros HT
Dîner de gala – networking du 2 octobre : 210 euros HT
Pack Dîner de gala + RAFA : 320 euros HT

*CPCCAF : la Conférence Permanente des Chambres Consulaires et organisations intermédiaires Africaines et Francophones est une association reconnue d’utilité publique, avec le statut d’OING accréditée par l’OIF. Elle rassemble 82 membres de 24 pays francophones, dont 20 pays africains. Elle a pour objet de favoriser la coopération institutionnelle et le développement économique par la mise en œuvre d’actions visant, d’une part, à renforcer les organismes de représentation et d’appui des entreprises africaines et francophones et, d’autre part, à mener des projets et programmes pour appuyer la croissance du secteur privé africain et francophone, ainsi que le développement des relations économiques entre les entreprises de ces pays.

Organisateur des rencontres d'affaires francophones et africaines

ÉVÈNEMENTS

La CCI Paris Île-de-France, partenaire de la 10e édition de BIG

Que vous soyez créateur d’entreprise, startupper ou dirigeant de TPE–PME–ETI, BIG est un évènement unique pour développer votre business et votre réseau. L’occasion de mieux comprendre les enjeux de demain, de découvrir les tendances technologiques et de s’inspirer ! Organisé par Bpifrance, BIG est cette année placé sous le signe du progrès et vous propose un programme riche et varié :

Plus de 500 ateliers et masterclass
Plus de 1 000 speakers
Des personnalités du monde économique
Un grand espace de networking

Découvrir le programme de BIG et s’inscrire

Retrouvez les experts de la CCI Paris Ile-de-France sur la Place des partenaires

Vous avez besoin d’informations, de conseils ou d’accompagnement pour développer vos projets d’entreprise ? Venez rencontrer nos conseillers sur notre stand « Place des partenaires », ils répondront à toutes vos questions sur les thématiques de :

Création d’entreprise
Développement de la jeune entreprise
Reprise & cession d’entreprise
Financement

Participez à l’atelier « Transmettre ou reprendre une entreprise, comment s’y préparer pour assurer un succès ? »

Vous souhaitez céder ou reprendre une entreprise ? Une bonne préparation vous permettra d’assurer la réussite de votre projet. Du cadrage du projet à l’approche de la valeur, jusqu’à la mise en relation et la discussion, la CCI Paris Ile-de-France, partenaire de la 10^e édition de BIG, vous propose un accompagnement complet et personnalisé. Pour le découvrir et échanger avec nos experts sur les opportunités qu’offre la transmission d’entreprise, participez à notre atelier :

De 16h15 à 16h45
L’Estrade
Intervenants : – Dominique Restino, président de la CCI Paris Ile-de-France – Gabriel Stauss, entrepreneur et expert de la transmission/reprise d’entreprise
Animé par Fabrice Lundy, journaliste économique

S’inscrire à notre Atelier

Retour sur BIG 2023

ÉVÈNEMENTS

« Recrutez autrement pour gagner des talents » avec la CCI Paris Ile‑de‑France

Dans le cadre du partenariat qui nous lie à la CCI Paris Ile-de-France, PME-ETI.fr vous tient informés en priorité des principaux évènements qui peuvent vous permettre de booster votre croissance et de rencontrer des acteurs-clés de l’économie. Durant deux semaines, la CCI Paris Ile‑de‑France propose aux entreprises de participer à l’opération « Recrutez autrement pour gagner des talents ». Une série d’évènements et de rencontres pour aider à recruter sur tout le territoire francilien, en mettant l’accent sur l’innovation RH et un recrutement plus inclusif, avec l’objectif de faciliter la recherche de nouveaux talents dans les secteurs en tension et d’attirer les compétences dont les entreprises ont besoin Au programme : Conférences, ateliers, tables rondes et job dating Ateliers sur le recrutement, rencontres emploi, job dating, conférences : la CCI Paris Ile-de-France propose l’opération « Recrutez autrement pour gagner des talents », un programme riche et accessible gratuitement sous plusieurs formats, en présentiel ou en ligne, pour réinventer les méthodes de recrutement.

Conférence d’ouverture : Recruteur.e.s, « Faites pas genre ! », vers plus de mixité ?

Discours par Soumia MALINBAUM, Présidente de la CCI Paris : « Pourquoi nous portons ce soir ce sujet ? » Table ronde 1 : Mixité et Entreprises : pourquoi est-il essentiel d’agir ? Table ronde 2 : Comment promouvoir la mixité et se défaire des stéréotypes ? Le 1er octobre 2024 à 18h00 – CCI Paris Pour s’inscrire :Cliquez ICI

Keynote d’ Elisabeth MORENO, ancienne Ministre déléguée à l’Egalité entre les femmes et les hommes, à la diversité et à l’égalité des chances.
Discours de clôture par Dominique Restino, président de la CCI paris Ile-de-France

Ateliers et visioconférences

Les bonnes pratiques du recrutement et de la fidélisation – mardi 1er octobre à Bobigny
Des solutions pour recruter autrement : avez-vous pensé aux seniors – vendredi 4 octobre en visioconférence
Perfectionner vos stratégies de recrutement – lundis 7 et 14 octobre à Versailles
Fresque de la diversité – lundi 7 octobre à Paris
Les clés de réussite de l’intégration des réfugiés dans l’entreprise – mardi 8 octobre à Paris
Comment prédire la performance lors d’un recrutement – jeudi 10 octobre en visioconférence
Recruter sans discriminer dans les QPV – lundi 14 octobre à Paris

Jobs dating et forums pour l’emploi

Forum emploi : Le Village des possibles : Destination Emplois – le mardi 8 octobre à Provins
Job dating : recruter pour les hôtels de luxe et palaces – mercredi 9 octobre à Paris
Forum emploi : recruter des talents dans les quartiers – jeudi 10 octobre à Bobigny
Forum emploi : recruter des talents dans les quartiers – jeudi 10 octobre à Paris
Forum emploi : Les rendez-vous pour l’emploi du Val d’Yerres Val-de-Seine – jeudi 1O octobre à Quincy-Sous-Sénart
Forum emploi : recruter des jeunes en apprentissage – jeudi 10 octobre à Meudon
Job dating : oser les recrutements inclusifs – vendredi 11 octobre à Cergy
Job dating : utiliser le sport comme moyen de repérage des compétences – mardi 15 octobre à Paris
Job dating : recruter dans le secteur du tourisme et de l’animation – mercredi 16 octobre à Anthony
Forum emploi : Les rendez-vous pour l’emploi et l’évolution professionnelle d’Orly Paris – jeudi 17 octobre à Orly
Forum emploi : faire rencontrer les entreprises et les candidats de moins de 26 ans – jeudi 17 octobre à Versailles

Pour découvrir le programme détaillé de l’opération « Recrutez autrement pour gagner des talents », s’inscrire aux conférences, ateliers, job dating et découvrir la liste des intervenants : Cliquez ICI Une plateforme d’emploi régionale pour faciliter le recrutement de proximité Les dirigeants qui ont besoin d’accéder aux bons profils pour développer leur entreprise peuvent toujours se rendre sur www.viteunemploi.fr. Cette plateforme régionale d’emploi lancée par la CCI Paris Ile-de-France, a pour objectif de rapprocher l’offre et la demande d’emploi au sein de la région Ile-de-France, en mettant en lumière les secteurs en tension, les profils issus du marché caché de l’emploi et en facilitant le recrutement de toutes les entreprises, avec un accent mis sur les TPE/PME.

Contact

servicedepresse@cci-paris-idf.fr

SME-ETI

Webinaires

Boost Event 2024

Les organisateurs

Pourquoi participer au Salon IA-Web3 Event ?

Informations pratiques

Le Salon IA-Web3 est ouvert au grand public

Jobdating et networking

Découvrez le programme complet et Inscrivez-vous !

Europe de l’Est : le potentiel émergent à proximité

Hongrie : un émetteur prometteur

LE SAVIEZ-VOUS ?

La diversité de la Roumanie

LE SAVIEZ-VOUS ?

Présence ministérielle prévisionnelle

Des intervenants inspirants

Découvrez les intervenants du Bang avec les horaires prévisionnels :

De nouveaux espaces et concepts feront leur apparition lors de cette dixième édition :

Venez à SPORT UNLIMITECH to Perf !

Programme

Organisé par :

Pourquoi participer à ces rencontres ?

Programme du 3 octobre :

Retrouvez les experts de la CCI Paris Ile-de-France sur la Place des partenaires

Participez à l’atelier « Transmettre ou reprendre une entreprise, comment s’y préparer pour assurer un succès ? »

Retour sur BIG 2023

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