Résultats de la recherche pour : management – Page 2

Transformez vos managers en leaders pour fidéliser vos collaborateursSTRATÉGIES

Transformez vos managers en leaders pour fidéliser vos collaborateurs

Avec un désengagement de plus en plus grand et une perte de confiance vis-à-vis des employeurs, il devient indispensable de trouver de véritables leviers pour fidéliser, motiver et développer les...

IFAG, l’école experte en alternance pour le Retail : Norauto témoigneRecrutement

IFAG, l’école experte en alternance pour le Retail : Norauto témoigne

L’IFAG, avec ses 27 campus en France et à l’étranger, se démarque en tant qu’école de management qui parvient à allier avec succès une pertinence globale et un solide ancrage dans les...

OKR : amenez tous vos collaborateurs à s’aligner autour d’un même objectifSTRATÉGIES

OKR : amenez tous vos collaborateurs à s’aligner autour d’un même objectif

Les Millennials, ces collaborateurs nés entre 1981 et 1995, de plus en plus tournés vers le télétravail et souvent réfractaires à une hiérarchie qui impose des objectifs de manière descendante,...

Que proposer à ses collaborateurs dans un monde qui fait l’apologie du « sans » ?Recrutement

Que proposer à ses collaborateurs dans un monde qui fait l’apologie du « sans » ?

La génération no bulshit, sans conservateur, sans gluten et sans sucres ajoutés est-elle prête à entendre les propositions de valeur des entreprises qui souhaitent les recruter ? Faire le buzz des ventes...

Le recueil de la Voix des collaborateurs : Un facteur clé de fidélisation et d’amélioration continueSERVICES

Le recueil de la Voix des collaborateurs : Un facteur clé de fidélisation et d’amélioration continue

88% des 18-34 ans veulent un accompagnement du management  en matière de santé mentale. Ils ont également  besoin  d’être  stimulés et impliqués dans le projet de l’entreprise. D’un autre...

Pyramide des tâches : favorisez la performance et l’engagement des collaborateursRecrutement

Pyramide des tâches : favorisez la performance et l’engagement des collaborateurs

Les attentes des  collaborateurs ont changé ! Désormais en quête de sens et d’équilibre, les salariés ont besoin de faire partie d’un projet dans lequel ils se sentent utiles, stimulés et pris en...

AUDENCIA – Recrutez en alternance les talents qu’il vous faut !NATION ETI

AUDENCIA – Recrutez en alternance les talents qu’il vous faut !

Recruter en alternance des profils de candidats validés par une grande école de management, c’est réunir toutes les conditions de réussite d’un recrutement qui peut être ponctuel ou graduel....

Politique parentale : les principales idées reçuesSTRATÉGIES

Politique parentale : les principales idées reçues

Que l’on soit mère ou père, l’arrivée d’un nouvel enfant vient forcément bousculer le quotidien personnel et professionnel. Certaines entreprises ont d’ores et déjà compris que, mettre en place...

Communication corporate : les PME et ETI doivent aller plus loin !SERVICES

Communication corporate : les PME et ETI doivent aller plus loin !

La communication corporate de Danone a marqué un point décisif lorsqu’à la suite d’une assemblée générale, le groupe est officiellement devenue une «entreprise à mission ». Cette belle...

Comment les entreprises chinoises réussissent à l’internationalFINANCE

Comment les entreprises chinoises réussissent à l’international

On perçoit le sujet avec un mélange de crainte et de fascination : les entreprises chinoises se développent sur tous les continents. Au-delà de ces sentiments, les causes de ce succès ne sont pas toujours...

INSCRIVEZ VOUS À NOTRE NEWSLETTER
AUX DERNIÈRES NOUVELLES
×

Vous êtes dirigeant ou cadre ?
Vous avez une question ou besoin d'une information ?

Le respect de votre vie privée est notre priorité

L’accès au site implique l’utilisation de cookies mais celle-ci est subordonnée à votre consentement.