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La Nuit de l’orientation le 7 décembre à la CCI Paris Ile-de-France

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La Nuite de l'orientation le 7 décembre 2024 à la CCI Paris Ile-de-France

Pour réfléchir à votre avenir, vous informer, échanger, nous vous donnons rendez-vous Samedi 7 décembre pour La Nuit de l’orientation, de 14h à 19h au siège de la CCI Paris Ile-de-France, 27 avenue de Friedland, 75008 Paris

Pour vous collégiens, lycéens, étudiants, c’est l’occasion de :

LoupeDécouvrir les métiers et les filières de formation

OrientationVous orienter et préparer votre projet professionnel

Longue-vueConnaître davantage le contenu et les contraintes
des métiers pour lesquels vous souhaitez vous engager

Pour vous parents, c’est la possibilité de :

InformationVous informer pour mieux accompagner votre enfant

boussoleDécouvrir les différents dispositifs d’aide à l’orientation

ordinateurFaire le point sur Parcoursup (calendrier, fonctionnement, formulation des vœux)

Au programme : 4 espaces
Orientation

Orientation

Des conseils pratiques pour mieux gérer votre parcours d’orientation et des informations sur les métiers d’avenir et les filières qui recrutent.

speed-dating-Métiers

Métiers

Des « speed dating » métiers où plus de 60 professionnels vous parleront librement de leur métier et vous expliqueront quels parcours ils ont empruntés pour y parvenir.

Conférences-Nuit-Orientation

Conférences & Ateliers

Des conférences et des ateliers pratiques pour trouver des réponses à vos interrogations et obtenir des informations délivrées par des experts.

Voir le programme

Realite-virtuelle

Réalité virtuelle

Un espace de réalité virtuelle pour découvrir les métiers comme si vous y étiez avec des casques VR !

Conseils

orientation

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France Parrainages : Comment est mis en place un parrainage de proximité ?
Chez France Parrainages, le dispositif du parrainage de proximité, encadré par les professionnels de l’association, permet de créer des liens affectifs durables entre des enfants isolés et vulnérables et des adultes bienveillants de leur département, grâce au partage de moments simples et réguliers avec leur parrain de cœur. Ce lien unique, sécurisé par France Parrainages grâce à l’expertise de ses professionnels du champ de l’enfance, aide les enfants à bien grandir pour devenir des adultes épanouis. Dans cette vidéo, découvrez les professionnels qui font vivre ce beau projet, le fonctionnement du parrainage de proximité et l’accompagnement de France Parrainages. Vous pouvez donner de meilleures chances d’avenir à des centaines d’enfants et de jeunes en France et renforcer l’ancrage local et solidaire de votre entreprise en soutenant le parrainage de proximité, alors n’hésitez pas à nous contacter !
UX Design et l’IA s’invitent dans les pages carrière des entreprises
Si la mode se réinvente au rythme des défilés de la Fashion Week, les pages carrière quant à elles, le font au rythme des avancées technologiques. Quoi de neuf en cette saison …Quel est l’impact de l’Intelligence Artificielle sur les pages carrière des entreprises ?  Longtemps délaissées à tort, les pages carrière symbolisaient le pire du site internet d’une entreprise. Celles dont on ne retient rien : ni les titres, ni les couleurs et encore moins les valeurs. Celles qui réussissent la prouesse d’être à la fois creuses, sans vie et indigestes. Pour reprendre les paroles d’une célèbre chanson de Charles Aznavour, on pourrait dire que « je vous parle d’un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaitre ». Aujourd’hui, grâce à l’UX Design et l’IA, les choses prennent une autre perspective.  Par Céline Cherqui – Fondatrice de OneWay Avec l’arrivée de l’UX Design : on comprend les attentes d’un candidat potentiel dans l’environnement web d’une entreprise. L’UX (User eXperience – expérience utilisateur) est l’ensemble des émotions ressenties par un internaute, qui font de lui un utilisateur satisfait ou non de l’expérience vécue sur un site web. Dans les faits, nous n’avons que quelques secondes pour convaincre un potentiel candidat qu’il est arrivé au bon endroit et qu’il va trouver ce qu’il cherche : l’entreprise qui lui permettra de s’épanouir professionnellement et qui correspond à ses valeurs. L’objectif est donc de le comprendre pour définir une stratégie qui permettra d’anticiper ses attentes et ainsi, d’imaginer son parcours candidat idéal sur le site.
Par Céline Cherqui – Fondatrice de OneWay
Par Céline Cherqui – Fondatrice de OneWay
Appliquer les principes de l’UX Design aux pages carrière pour concevoir un site adapté aux candidats ciblés représentent donc un atout clé pour attirer les bonnes personnes. Ce « focus utilisateur » permet de marquer les esprits des potentiels candidats, de déclencher en eux un sentiment positif durable et de faire rayonner la marque employeur d’une entreprise. Avec l’arrivée de l’IA : on personnalise l’expérience candidat dans l’environnement web d’une entreprise L’intelligence artificielle devient un outil complémentaire à l’UX Design pour attirer et séduire les candidats potentiels. Habitués à évoluer dans un monde où l’expérience utilisateur est omniprésente, ils s’attendent à être touchés en plein cœur en découvrant virtuellement une entreprise, et, de façon binaire, ils swiperont à gauche ou à droite. Un des premiers exemples qui a permis de fluidifier le parcours candidat est le Responsive Design. C’est une technique de conception qui permet d’adapter automatiquement une page à la taille de l’écran du terminal qui le lit : ordinateur, tablette ou smartphone, dans le but de faciliter la lecture et la navigation de l’utilisateur. Personnaliser l’expérience d’un potentiel candidat grâce au référencement de son site (SEO) est un autre moyen efficace pour attirer les bonnes personnes au bon moment. En analysant les données de navigation et de comportement des candidats potentiels, l’IA peut :
  • suggérer des contenus similaires à ceux qui ont été consultés,
  • apporter des informations sur la manière dont les visiteurs interagissent avec un site web,
  • proposer des changements pour améliorer l’expérience utilisateur.
D’autres fonctionnalités comme les filtres de recherche, la géolocalisation, le matching entre un cv et une offre d’emploi permettent de leur faire vivre une expérience unique. Par ailleurs, des chatbots alimentés par l’IA sont de plus en plus utilisés pour répondre de façon pertinente aux questions des candidats en temps réel, et ainsi, réduire leurs temps d’attente. Ces interactions leur permettent d’être directement redirigés vers du contenu adapté à leurs profils : suivi de candidature, offres d’emploi, articles de blog, présentation d’équipes, parcours collaborateurs, présentation de l’entreprise, du parcours d’intégration, ou encore, des pratiques managériales. Ainsi, en fonction de ses préférences chaque candidat potentiel est orienté de façon personnalisée et vit une expérience qui lui correspond. Vous l’aurez compris : les pages carrière seront au rendez-vous la saison prochaine 😊 Céline Cherqui navigue dans l’univers du recrutement, dans les PME-ETI et les Startups, depuis une vingtaine d’années. Directrice Recrutement et fondatrice de OneWay, elle bouscule les codes du recrutement de façon « Agile » pour attirer, séduire, recruter et fidéliser. Animée par les challenges et orientée résultats, elle optimise les budgets recrutement, booste l’engagement des équipes, crée des parcours candidat sur mesure, favorise l’innovation et la création, tout en gardant le sens des priorités. Mettez le recrutement au cœur de votre stratégie : www.01way.fr 📞 Si cet article vous a donné des idées pour améliorer votre stratégie de recrutement mais que tout reste encore un peu flou,…Pas de panique, elle vous accompagne pas à pas sur toutes les problématiques recrutement que vous pourrez rencontrer. Céline Cherqui – Directrice Recrutement – OneWay
pollutec paris 2024
En alternance avec Pollutec Lyon, le rendez-vous emblématique de la filière environnementale qui se tient tous les deux ans, Pollutec Paris 2024 sera un nouveau temps fort biennal, rendu nécessaire par l’urgence du changement climatique et l’accélération des innovations proposées par les industriels. PME et ETI du secteur environnemental, ne ratez pas le nouveau rendez-vous des acteurs et accélérateurs du changement ! Depuis 45 ans, Pollutec est reconnu comme le salon incontournable des solutions innovantes en faveur de l’environnement, pour l’industrie, la ville et les territoires. Le salon rassemble tous les deux ans l’ensemble de la filière environnement et climat, afin de faire émerger les solutions nécessaires aux défis posés par l’urgence du dérèglement climatique. Le salon Pollutec Paris 2024 se tiendra sur deux jours, du 26 au 27 novembre à Paris Expo Porte de Versailles. L’évènement proposera aux acteurs de la filière environnementale un moment de rencontre et de business, pour communiquer sur les évolutions de la réglementation et mettre en lumière les innovations et les solutions pour l’environnement. Tous les secteurs seront représentés (traitement de l’eau, recyclage, énergie et environnement), les conférences et ateliers traiteront des sujets incontournables tels que (règlementations – Europe – innovations – financement & planification – usages), et un programme de rendez-vous d’affaires sera proposé pour tous les exposants. Pollutec Paris s’adressera tout particulièrement aux régulateurs et gouvernements européens, accordant ainsi une dimension plus globale à l’événement.   Cinq délégations Promosalons collaborent pour la promotion du salon dans leurs pays respectifs, à savoir : AllemagneBelgiqueFinlandeItalie et la Suède. Les délégations du Golfe Arabique et de la Tunisie quant à elles travaillent sur la recherche exposants. Rendez-vous du 26 au 27 novembre à Paris Expo – Porte de Versailles !

Informations pratiques Pollutec Paris 2024

Dates et Lieu : 26-27 novembre 2024 – 9h-18h Paris Expo – Porte de Versailles – Hall 1 1 Place de la Porte de Versailles 75015 Paris

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