...

FOODEX 2022 Japon – Pavillon France Vin et Spiritueux du 8 au 11 mars

PARTAGER

Facebook
Email
WhatsApp

Le japon, qui compte une population de 126 millions d’habitants, est le 6ème importateur de vin et 7ème importateur des boissons alcoolisées au monde (en valeur). Ces chiffres en font un marché incontournable pour les vins et spiritueux français qui bénéficient de la notoriété de la gastronomie tricolore et de son image prestigieuse. Le salon FOODEX 2022 reste le salon majeur dans le secteur des produits alimentaires et des boissons au Japon… cliquez sur le lien en fin d’article pour vous inscrire, à bon entendeur !

Après une édition maintenue et réussie en 2021 sur un format plus réduit, le salon FOODEX 2022 à Tokyo va servir de belle vitrine pour les exportateurs français de vin qui profitent de l’élan suscité par l’accord commercial entre l’UE et le Japon. Traditionnellement bien placé, le secteur du vin doit cependant affronter une concurrence de plus en plus rude, tandis que l’offre française peine quelque peu à se positionner pour la bière et les spiritueux.

On condidère souvent le marché japonais des vins et spiritueux comme mature mais il ne faut pas confondre «maturité» et «inertie» puisque le marché des boissons alcoolisées au Japon évolue dans un dynamisme et une mutation permanente. C’est un marché à conquérir et à reconquérir sans répit et un stand sur le Pavillon France du salon Foodex 2022 est un atout certain pour présenter ses produits, inviter et rencontrer ses partenaires actuels et bien sur trouver de nouveaux prospects. Si vous abordez le marché japonais pour la première fois, l’offre Primo vous est dédiée afin de vous apporter un accompagnement personnalisé à l’international.

Voici quelques indices sur les nouvelles tendances de consommation au Japon et sur les nouvelles perspectives pour les vins français :

  • Le segment des Ready to Drink, qui représente la plus importante part de marché (19,5%) en termes de volume dans l’industrie des boissons alcoolisées japonaise devrait continuer à croître dans les années à venir avec une offre plus diversifiée et plus orientée vers la santé (les boissons non-alcoolisées ou sans sucre). 
  • La vin Bio poursuit sa progression (+22% en volume) grâce à une jeune clientèle et engagée dans une consommation plus éthique pour l’environnement et meilleure pour la santé.  
  • La Covid-19 à renforcé la demande pour les petits contenants (demi-bouteilles, vin au verre, etc..) davantage destinés à une consommation individuelle.

INSCRIVEZ-VOUS !

PARTAGER

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
LinkedIn
WhatsApp
PLUS D'ARTICLES
Next Executives : le DAF à temps partagé au service des PME
Structuration financière, visibilité, pilotage : à partir d’un certain niveau de croissance, les enjeux se complexifient rapidement pour les dirigeants. Pourtant, beaucoup de PME n’ont pas besoin, ni les moyens, d’intégrer un DAF à temps plein. C’est là qu’intervient le modèle du temps du DAF à temps partagé proposé par Next Executives, qui permet de bénéficier d’une expertise financière régulière et opérationnelle. Analyse de l’existant, mise en place de reportings, fiabilisation des données, construction de tableaux de bord… autant de leviers pour mieux piloter son activité. Éric Jaton, dirigeant de Next Executives, nous présente son approche et nous éclaire sur ses missions de DAF à temps partagé auprès des PME qu’il accompagne.
Forum de l’alternance 2026 les 14 et 15 avril
Dans le cadre du partenariat qui nous lie à la CCI Paris Ile-de-France, PME-ETI.fr vous tient informés en priorité des principaux évènements et réseaux qui peuvent vous permettre de booster votre croissance et de rencontrer des acteurs-clés de l’économie. Dans un contexte où attirer et recruter des profils qualifiés devient un véritable défi pour les entreprises, l’alternance s’impose plus que jamais comme une solution efficace, concrète et durable. C’est précisément dans cette dynamique que s’inscrit le Forum de l’alternance 2026, organisé les 14 et 15 avril prochains à la Cité des sciences et de l’Industrie, au cœur de la capitale. Porté par des acteurs institutionnels majeurs tels que la CCI Paris Île-de-France, la Ville de Paris, la Cité des métiers de Paris La Villette, France Travail, la DRIEETS et la Région Île-de-France, cet événement s’impose comme un temps fort pour toutes les entreprises souhaitant renforcer leurs équipes via l’apprentissage ou les contrats de professionnalisation.
Un levier concret pour répondre aux tensions de recrutement
Face à un marché de l’emploi sous tension, les entreprises doivent redoubler d’agilité pour identifier et attirer les bons profils. Le Forum de l’alternance 2026 constitue une opportunité unique de rencontrer, en un temps record, un grand nombre de candidats motivés, formés ou en cours de formation, et prêts à s’engager dans un projet professionnel concret. Pendant deux jours, les recruteurs ont la possibilité de présenter leurs besoins, d’échanger directement avec des jeunes talents et, surtout, d’initier des processus de recrutement immédiats. Une approche pragmatique, qui permet de gagner un temps précieux tout en maximisant les chances de trouver les profils adaptés.
Une visibilité renforcée pour valoriser vos opportunités
Participer à cet événement, c’est aussi bénéficier d’une exposition significative auprès d’un public ciblé. Les offres d’alternance sont mises en avant dans un cadre reconnu, ce qui contribue à accroître leur attractivité. Au-delà du simple recrutement, le forum permet également de travailler votre image employeur. En étant présent sur un événement institutionnel de cette envergure, vous affirmez votre engagement en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle, deux enjeux particulièrement valorisés par les nouvelles générations.
Une expérience de recrutement accélérée
L’un des grands atouts de ce forum réside dans sa capacité à condenser, sur un même lieu et en un temps limité, l’ensemble des étapes clés du recrutement. Rencontre, qualification des profils, entretiens : tout est réuni pour permettre aux entreprises d’avancer rapidement et efficacement. Ce format favorise des échanges directs, humains, loin des processus longs et parfois impersonnels. Il offre également l’avantage de pouvoir détecter des profils à potentiel qui ne seraient pas forcément visibles via les canaux de recrutement traditionnels.
Un vivier de talents diversifié et engagé
Le Forum de l’alternance attire chaque année des milliers de candidats aux parcours variés : étudiants, jeunes diplômés ou personnes en reconversion. Tous partagent un point commun : la volonté de s’investir dans une expérience professionnelle concrète et formatrice. Pour les entreprises, c’est l’assurance d’accéder à un réservoir de compétences large et dynamique, capable de répondre à des besoins métiers multiples, dans des secteurs en constante évolution. Vous souhaitez accélérer vos recrutements en alternance et rencontrer directement vos futurs collaborateurs ? Ne manquez pas cette opportunité de participer à un événement structurant pour votre stratégie RH.

👉 INSCRIVEZ-VOUS !

Guillaume Riggi, Président d'ATERIM : des solutions RH agiles pour accompagner votre croissance en France comme à l’international
Face à des enjeux RH de plus en plus complexes, en France comme à l’international, Aterim accompagne les entreprises dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Portage salarial, mise à disposition de personnel, travail temporaire, expatriation ou recrutement de talents locaux : la société propose des solutions complètes, flexibles et personnalisées, permettant aux organisations de gagner en agilité tout en se concentrant sur leur cœur d’activité. De la contractualisation à la gestion de la paie, en passant par les démarches administratives et réglementaires, Aterim simplifie chaque étape avec une approche transparente et sans frais de mise en place. Guillaume Riggi, Président, Charlotte Dagommer et Emma Riggi, chargées d’affaires, présentent l’offre et les spécificités d’Aterim.
INSCRIVEZ-VOUS À NOTRE NEWSLETTER
AUX DERNIÈRES NOUVELLES
×

Vous êtes dirigeant ou cadre ?
Vous avez une question ou besoin d'une information ?

Le respect de votre vie privée est notre priorité

L’accès au site implique l’utilisation de cookies mais celle-ci est subordonnée à votre consentement.