Résultats de la recherche pour : management – Page 4

TRANSFAIR – Le rendez-vous de la Transmission RepriseÉVÈNEMENTS

TRANSFAIR – Le rendez-vous de la Transmission Reprise

Transfair fête ses 10 ans ! La CCI Paris Ile-de-France, l’Ordre des Experts-Comptables de Paris Ile-de-France, la Compagnie régionale des commissaires aux comptes de Paris et les Notaires du Grand Paris,...

IFAG, l’école experte en alternance pour le Retail : Norauto témoigneRecrutement

IFAG, l’école experte en alternance pour le Retail : Norauto témoigne

L’IFAG, avec ses 27 campus en France et à l’étranger, se démarque en tant qu’école de management qui parvient à allier avec succès une pertinence globale et un solide ancrage dans les...

Transformez vos managers en leaders pour fidéliser vos collaborateursSTRATÉGIES

Transformez vos managers en leaders pour fidéliser vos collaborateurs

Avec un désengagement de plus en plus grand et une perte de confiance vis-à-vis des employeurs, il devient indispensable de trouver de véritables leviers pour fidéliser, motiver et développer les...

OKR : amenez tous vos collaborateurs à s’aligner autour d’un même objectifSTRATÉGIES

OKR : amenez tous vos collaborateurs à s’aligner autour d’un même objectif

Les Millennials, ces collaborateurs nés entre 1981 et 1995, de plus en plus tournés vers le télétravail et souvent réfractaires à une hiérarchie qui impose des objectifs de manière descendante,...

Que proposer à ses collaborateurs dans un monde qui fait l’apologie du « sans » ?Recrutement

Que proposer à ses collaborateurs dans un monde qui fait l’apologie du « sans » ?

La génération no bulshit, sans conservateur, sans gluten et sans sucres ajoutés est-elle prête à entendre les propositions de valeur des entreprises qui souhaitent les recruter ? Faire le buzz des ventes...

Pyramide des tâches : favorisez la performance et l’engagement des collaborateursRecrutement

Pyramide des tâches : favorisez la performance et l’engagement des collaborateurs

Les attentes des  collaborateurs ont changé ! Désormais en quête de sens et d’équilibre, les salariés ont besoin de faire partie d’un projet dans lequel ils se sentent utiles, stimulés et pris en...

AUDENCIA – Recrutez en alternance les talents qu’il vous faut !NATION ETI

AUDENCIA – Recrutez en alternance les talents qu’il vous faut !

Recruter en alternance des profils de candidats validés par une grande école de management, c’est réunir toutes les conditions de réussite d’un recrutement qui peut être ponctuel ou graduel....

Politique parentale : les principales idées reçuesSTRATÉGIES

Politique parentale : les principales idées reçues

Que l’on soit mère ou père, l’arrivée d’un nouvel enfant vient forcément bousculer le quotidien personnel et professionnel. Certaines entreprises ont d’ores et déjà compris que, mettre en place...

Valoriser la maternité : une opportunité pour renforcer votre marque employeurRecrutement

Valoriser la maternité : une opportunité pour renforcer votre marque employeur

Depuis la crise sanitaire, les collaborateurs ont crié haut et fort leurs exigences en matière de conciliation vie personnelle et professionnelle. Répondre à cette exigence nécessite de repenser le...

ZEST – L’engagement des collaborateurs… simplementDIGITAL

ZEST – L’engagement des collaborateurs… simplement

L’engagement des collaborateurs est aujourd’hui au cœur de la performance et de la résilience des entreprises. Pouvoir garder un lien étroit avec les équipes tout en leur permettant de...

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